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Titre
Text copied to clipboard!Responsable Produit
Description
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Nous recherchons un Chef de Produit talentueux et motivé pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que Chef de Produit, vous serez responsable de la stratégie, du développement, du positionnement et de la gestion du cycle de vie de nos produits. Vous jouerez un rôle clé dans la définition de la vision produit, en collaborant étroitement avec les équipes de développement, de marketing, de vente et de support client pour garantir le succès commercial et technique du produit.
Votre mission principale sera de comprendre les besoins du marché et des utilisateurs, d’identifier les opportunités de croissance, et de transformer ces informations en fonctionnalités concrètes et en plans d’action. Vous serez également chargé de suivre les performances du produit, d’analyser les retours clients et de proposer des améliorations continues.
Le Chef de Produit agit comme le point de convergence entre les différentes parties prenantes internes et externes. Il doit posséder une excellente capacité d’analyse, une forte orientation client, ainsi qu’un sens aigu de la communication et de la gestion de projet. Vous devrez également être capable de prioriser les tâches, de gérer les délais et de prendre des décisions stratégiques basées sur des données concrètes.
Ce poste est idéal pour une personne passionnée par l’innovation, dotée d’un esprit entrepreneurial et désireuse de contribuer activement à la croissance d’une entreprise en pleine expansion. Si vous aimez travailler dans un environnement agile, collaboratif et orienté résultats, ce poste est fait pour vous.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Définir la vision et la stratégie produit
- Analyser les besoins du marché et des utilisateurs
- Élaborer la feuille de route produit
- Coordonner les équipes de développement, marketing et vente
- Suivre les indicateurs de performance du produit
- Gérer le cycle de vie complet du produit
- Recueillir et analyser les retours clients
- Prioriser les fonctionnalités et les améliorations
- Assurer la veille concurrentielle
- Participer aux lancements de produits
- Garantir la cohérence entre les objectifs business et les fonctionnalités
- Présenter les évolutions produit aux parties prenantes
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en marketing, gestion, ingénierie ou domaine connexe
- Expérience confirmée en gestion de produit
- Excellentes compétences en communication
- Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire
- Maîtrise des outils de gestion de projet (Jira, Trello, etc.)
- Bonne compréhension des méthodologies Agile/Scrum
- Esprit analytique et orienté données
- Capacité à prioriser et à gérer plusieurs projets simultanément
- Connaissance du marché et des tendances sectorielles
- Maîtrise du français et de l’anglais professionnel
- Autonomie et sens de l’initiative
- Forte orientation client
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en gestion de produit ?
- Comment définissez-vous une feuille de route produit ?
- Avez-vous déjà travaillé avec des équipes Agile ?
- Comment gérez-vous les priorités entre différentes fonctionnalités ?
- Comment recueillez-vous les retours utilisateurs ?
- Quels outils utilisez-vous pour suivre les performances produit ?
- Comment collaborez-vous avec les équipes techniques ?
- Avez-vous déjà lancé un produit de A à Z ?
- Comment gérez-vous les conflits entre parties prenantes ?
- Quelle est votre approche pour la veille concurrentielle ?
- Comment mesurez-vous le succès d’un produit ?
- Pourquoi souhaitez-vous rejoindre notre entreprise ?
